Tüzük

ÇAĞDAŞ ECZACILAR DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

MADDE 1​: Derneğin adı “Çağdaş Eczacılar Derneği” dir.

MADDE 2​: Derneğin Genel Merkezi  İstanbul’dadır. Dernek il ve ilçelerde şubeler kurabilir, temsilciler atayabilir.

MADDE 3​: Dernek merkezinin adresi; Ergenekon Cd. Pınar Apt. 65/15 Şişli’dir

MADDE 4​: 23.11.2004 yayın tarihli ve 5253 sayılı resmigazetede yayınlanan “Dernekler Kanunu” hükümleridoğrultusunda işbu tüzükte değişiklik yapılacak 27 Mayıs2006 tarihli genel kurulda, “Medeni Kanun” un 81 maddesi veişbu tüzüğün, “tüzük değişiklikleri maddesinde öngörülenbiçimde üyelerin oyuna sunulmuş ve kabul edilmiştir

MADDE 5​: Derneğin kurucuları

MADDE 6​: DERNEĞİN AMAÇLARI                

                  ​  İlaç, Eczacılık ve Halk Sağlığı alanlarında ülkenin ve  

                  ​  halkın çıkarlarını korumak ve kollamak, eczacılık

                   ​  mesleğinin ve hizmetinin bilimsel ve teknik düzeyini

                ​  yükseltmek ve eczacıların ekonomik, demokratik, sosyal

                        kültürel ve mesleki gereksinimlerini karşılamak ve

                        haklarını savunmaktır.

MADDE 7​: Derneğin yapacağı işler:

1- İlaç, eczacılık ve halk sağlığı alanlarında, halkın çıkarları doğrultusunda sağlık

  Politikalarının oluşturulması için çalışmalar yapmak

2- Halk sağlığını ve üyelerinin haklarını savunmak amacıyla devletin yasama,

              yürütme ve yargı organlarına başvurmak.

3- Üyelerinin mesleki ve kültürel bilgisini geliştirmek amacıyla, kitaplık kurmak,

               mesleki iç ve dış basını izlemek, ilaç ve eczacılıkla ilgili yayınları, gelişmeleri

               araştırmak, seminer, panel, konferans, sempozyum ve toplantılar düzenlemek,

               bunların sonuçlarını üyelerine duyurmak için, dergi, broşür, bülten, genelge ve

               mesleki gazete çıkarmak.

      ​4- Halk sağlığı, ilaç ve diğer mesleki konularda basın toplantısı düzenlemek,

               gazete, dergi ve diğer basın yayın organlarına bilgi vermek.

   ​5- Mesleki konularda gerektiğinde sürekli yayın organı çıkarmak.

 ​6- Amacı doğrultusunda diğer kuruluşlarla işbirliği yapmak.

           7- Üyeler arasında her türlü dayanışmayı sağlamak ve üyeler ile kitleler arasında

                iletişimi sağlamak amacıyla lokaller açmak.

MADDE 8  : Dernek Üyeliği: Derneğin, asil üyelik ve onurüyeliği olmak üzere iki tür üyeliği vardır.        

Asil üyelik koşullarını taşıyan ve eczacı üyelerden oluşantüzel kişilerde derneğe üye olabilirler.

Üyelikten ayrılma: Üyelikten ayrılma yazılı istekle olur. Yazılıistek yönetim kuruluna iletildiğinde üyelik sona erer. Üyelikiçin yasada ve tüzükte aranan nitelikleri sonradankaybedenlerle, bu nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılanlar ve ölüm halinde de yönetim kurulu kararıylaüyeliğe son verilir. Kaydı bilinen üyeye, karar 15 gün içindeyazıyla bildirilir.

Üyelikten çıkarılma: Dernek tüzüğü ve programına, genel kurul kararlarına ve deontoloji kurallarına aykırı hareket ettiğisaptanan üye, genel yönetim kurulunca, çıkarılma istemiyle vebelgeleriyle birlikte Onur Kurulu’na sevk edilir. Onur kurulu,ilgilinin sözlü veya yazılı savunmasını da alarak, konuyu en geç bir ay içinde, inceler, belgeler yeterli görüldüğünde,çıkarılma kararı on beş gün içinde gerekçeleriyle birlikte veyazılı olarak Genel Yönetim Kurulu’na bildirilir. OnurKurulu’nun kararı kesindir. Karar Genel Yönetim Kurulu’ncaaynı yöntemle ilgiliye iletilir.

MADDE 9 ​: Derneğin organları şunlardır:

MADDE 10 ​: Genel Kurul: Genel Kurul derneğin en yetkili organıdır. Derneğin amaçları işbu tüzüğün 7. Maddesinde belirtilen konulara ilişkin nihai karar merciidir. Genel Kurul derneğe kayıtlı üyelerden oluşur. Şube kurulmasıdurumunda, şube genel kurullarında her 10 üyeye bir delege olmak üzere merkez genel kurulunda şubeyi temsil edecek üyeler seçilir ve merkez genel kurulu bu üyelerle yapılır.

MADDE 11​: Çağrı yöntemi: Genel kurul iki yılda bir Mayıs ayında olağan olarak toplanır. Toplantıya çağrı Dernekler Yasası’nda gösterilen yönteme uygun olarak, genel yönetim kurulu tarafından yapılır.

MADDE 12​: Toplantı yeter sayısı: Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliğive derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıylatoplanır. Çoğunluğun sağlanamaması nedeniyle toplantınınertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz.Ancak bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetimkurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Bu takdirdeyeni bir genel kurul toplantısı için çağrı yapılır. Genel kurultoplantısı, bir defadan fazla geri bırakılamaz.

MADDE 13​: Toplantının yapılış yöntemi: Genel kurultoplantıları, çağrı yapılan yer gün ve saatte yapılır. Genelkurula katılacak üyeler, düzenlenen listedeki adları sırasınıimza ederek toplantıya girerler. Toplantı yeter sayısı sağlandığında, durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantıyönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kuruluüyelerinden biri tarafından açılır.

Açılıştan sonra toplantıyı idare etmek üzere bir başkan veyeterli kadar başkan vekili ile yazman seçilir. Toplantınınyönetimi genel kurul başkanına aittir. Yazmanlar toplantıtutanağın düzenler ve başkanla birlikte imzalar. Toplantısonunda bütün tutanak ve belgeler yönetim kuruluna teslimedilir.

Karar alma usul ve şekli: Genel kurulda kararlar, katılanüyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Tüzük değişikliği vederneğin feshine ilişkin kararlarda, katılanların 2/3 çoğunluğuaranır.

Yetkili kurul üyelerinin seçimlerinde gizli oy açık tasnif yöntemi uygulanır. Diğer konularda ki tüm kararlar açıkoylamayla alınır.

MADDE 14​: Dernek genel kurulunda yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

MADDE 15​:

Genel Başkan, Genel Yönetim Kurulu üyeleri arasından, Genel Yönetim Kurulu’nun ilk toplantısında seçilir. Seçim için çoğunluk oyu zorunludur. Genel Başkanlık görevi aralıksız olarak, en fazla iki Olağan Genel Kurul süresi ile sınırlıdır.

Genel kurulun görev ve yetkileri:

a) Dernek organlarını seçmek, (genel yönetim kurulu,denetleme kurulu, onur kurulu)

b) Dernek tüzüğünü değiştirmek, derneğin federasyonakatılması veya ayrılmasına karar vermek.

c)Dernek Genel Kurulunca seçilen organların çalışmaraporlarını incelemek, bu kurulları aklamak,

Değiştirecek kabul etmek ya da haklarında dava açmaya yetkivermek.

d)Bütçeyi ve kadro çizelgelerini görüşüp aynen ya dadeğiştirerek kabul etmek,

e) Derneğe gerekli taşınır ve taşınmaz malların satın alınması,ipotek edilmesi ya da ipoteğin çözülmesi, bağışlanması vedevredilmesi hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermek,

f) Derneğin gerekli yasal koşullar yerine getirilmek suretiyleuluslararası faaliyette bulunması veya yurt dışından bulunan kuruluşlara üye olarak katılmasına ya da ayrılmasına kararvermek.

g) İlgili yasa ve yönetmeliklerle, tüzüğün öngördüğü diğer görevleri yapmak,

h) Derneğin feshine ve malların tasfiyesi biçimine kararvermek, tasfiye memurlarını görevlendirmek,

i)5253 sayılı yasada belirlenen, sendika, meslek kuruluşu vs.ile derneğin ilişkilerini düzenleyen nihai

Kararlar almak ve yönetim kurulunu bu konulardayetkilendirmek,

j) Şube açılmasına karar vermek ve bu konuda yönetimkurulunu yetkilendirmek,

k) İki yıl geçerli olacak giriş aidatı ve yıllık aidatlarısaptamak,

l)Yönetim kurulunca üyelikten çıkarılanların itirazbaşvurularını görüşmek, kesin kesin karar bağlamak,

m)Derneğin en yetkili organı olarak, diğer bir organa verilmemiş işleri görmek yetkileri kullanmak.​

MADDE 16    : Genel Yönetim kurulu kuruluşu: Genel Yönetim Kurulu derneğin karar ve yürütme organıdır. Genel kurul tarafından dernek üyeleri arasından 5 asil 5 yedek üyeden oluşur. Görev süresi iki yıldır. Genel Başkanlık göreviaralıksız olarak en fazla iki olağan genel kurul süresi ile sınırlıdır.

MADDE 17 ​: Genel Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

a) Tüzük hükümlerini ve Genel Kurul kararlarını uygular.

b) Derneği temsil eder ya da bu konuda kendi üyelerinden bir ya da birkaçına yetki verir.

c) Çalışmalarını yürütebilmek için olanaklarına göre personel alabilir.

d) Her türlü satın alma satma ve masraf işlemlerini yapar.

e) Bütçeyi, çalışma programını ve her çeşit önerileri düzenleyip Genel Kurula sunar.

f) Genel Kurul’un şube açılmasına karar verdiği bölgelerde üç kişilik kurucular kurulunu seçerek görevlendirir.

g) Gerekli gördüğü bölgelerde dernek çalışmalarını yürütmek amacıyla temsilci veya temsilciler atar.

h) Dernekle ilgili her türlü çalışmaları yasa hükümlerine göre düzenler ve yürütür. Gerekli büroları ve komisyonları oluşturur ayrıca bildiri ve diğer yayınları çıkarabilir.

i)) İlgili yasa ve yönetmelikler mevzuat ve tüzük ile kendisine tanınan yetkileri kullanır, görevleri yapar.

MADDE 18​: Genel Yönetim Kurulunun toplanması: Genel Yönetim Kurulu ayda bir defa olmak üzere ve önceden kararlaştırılan günlerde çağrısız olarak toplanır. Görüşme gündemini sekreter hazırlar. Ancak üyelerden iki kişinin yazılı olarak istediği hususlarda gündeme konur. Başkan, onun bulunmadığı hallerde Sekreter Genel Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Ayrıca üç üyenin yazılı isteği üzerine Başkan veya Sekreter Genel Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırır. Toplantılar yarıdan bir fazlaüyenin katılımı ile yapılır. Kararlar salt çoğunluk ile alınır. Oyların eşit olması halinde, toplantı başkanının katıldığı taraf çoğunluğu sağlar.

MADDE 19​: Genel Yönetim Kurulu üyelerinden biri veya tümü herhangi bir nedenle görevden ayrılırsa yedek üyeler oy sırasına göre asil üyeliğe getirilir. Özürsüz olarak üst üste üç ve yılda toplam beş toplantıya katılmayan üyeler Yönetim Kurulu üyeliğinden çekilmiş sayılır. Genel Yönetim Kurulu, üye sayısı boşalmalar nedeniyle üye tam sayısının yarısından aşağıya düşerse, Genel Kurul mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya denetleme kurulu üyeleri tarafından bir ay içinde toplantıya çağrılır.

MADDE 20​:

Genel Başkan: Genel Başkan, Genel Yönetim Kurulu üyeleri arasından, Genel Yönetim Kurulu’nun ilk toplantısında seçilir. Seçim için çoğunluk oyu zorunludur.

Genel Başkanlık görevi aralıksız olarak iki olağan genel kurul süresi ile sınırlıdır. Genel Yönetim kurulları üyelerinin en az üçünün yazılı güvensizlik önerileri ile Genel Yönetim Kurulunun ilk toplantısında başkan hakkında görüşme açılır. Görüşme sonucunda başkan hakkında güven oylaması yapılır. Üye salt çoğunluğunun güvensizlik oyu vermesi halinde başkan çekilmiş sayılır.

Başkan her tür kurumlara ve şahıslara karşı derneği temsil eder. Derneğin denetleme ve onur kurulları dışında bütün organ ve bürolarının başkanıdır.

Genel Yönetim Kurulu’nun verdiği yetkileri kullanır, dernek çalışmalarının düzenli yürütülmesini sağlar.

MADDE 21​: Sekreter: Sekreter Genel Yönetim Kurulu üyeleri arasından seçilir. Başkanın bulunmadığı ya dabaşkanın görevlendirdiği hallerde Genel Yönetim Kurulu ve Merkez Yürütme kurulu toplantılarına başkanlık eder. Başkanın olmadığı hallerde başkanın yetki ve görevlerini yüklenir ve yürütür.

Tüzük, Genel Kurul, Genel Yönetim Kurulu kararlarına göre derneğin her türlü yazışmalarını düzenli şekilde yürütür.

Dernek büroları arasında uygun çalışmayı sağlar. GenelYönetim Kurulunun kendisine verdiği işleri yapar.

Başkanlığın boşalması halinde bu görevi yeni başkan seçilene kadar yürütür.

MADDE 22​: Sayman: Sayman, Genel Yönetim Kurulu üyeleri arasından seçilir. Görev ve yetkileri şunlardır.

a) Derneğin gelirlerinin ve üye ödentilerinin zamanında ve tam olarak toplanmasını sağlamak, vadesi gelmiş alacakların tahsili için gerekli işlemleri yapmak, zorunlu defterlerin düzenli şekilde günü gününe tutulmasını sağlamak,

b) Dernek adına yapılacak bütün giderlerin, dernek tüzüğü, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına uygunluğu bakımından denetimini yapmak,

c) Zorunlu durumlarda gerekli işlemlerin bir hafta içinde tamamlanması koşulu ile Genel Yönetim Kurulunca saptanacak miktarlarda harcamalar yapmak,

d) Genel Kurula sunulacak mali bütçeyi hazırlamak,

e) Derneğin mallarından, parasından birinci dereceden sorumlu olup, demirbaş defteri tutulmasını sağlamak,

f) Genel Yönetim Kurulunun vereceği diğer görevleri yapmak.            

MADDE 23    : İç Denetim ve İç Denetim Şekilleri:

Dernekte iç denetim esastır. Gerekli hallerde 5253 Sayılı Yasagereği Genel Kurul ve Yönetim Kurulu dahil denetlemeyapabilir.

Denetleme Kurulu: Derneğin üyeleri arasından uç asil üçyedek üye olarak seçilir. Seçildikten sonra 15 gün içinde toplanarak aralarından bir başkan seçer. Kurul yılda en az dört kez toplanır, denetim yapar.

Denetleme Kurulu:

–Derneğin tüzüğünde gösterilen amaç ve amacıngerçekleştirilmesi için sürdürüleceği bildirilen çalışmakonularında faaliyet gösterilip gösterilmediğini,

–Defter, hesap ve kayıtların, Mevzuata ve Dernek Tüzüğüneuygun olup olmadığını, iş bu tüzükte belirtilen usullere göredenetler.

–Denetleme kurulu re ’sen denetleme yapabilir. Denetlemelersırasında her türlü bilgi ve belgeyi talep hakkına sahiptir. Tüm merkez ve şube binalarına girme ve araştırma hakkı vardır.

–Denetleme kurulu yaptığı denetleme sonuçlarını bir raporhaline getirir. Saptadığı eksikliklerin düzeltilmesi için genelkurulu uyarır. Denetleme bir yılda iki kereden az olamaz.

–Gerektiğinde genel kurulu olağan üstü toplantıya çağırır.Genel Yönetim Kurulu’nun isteği ile de denetleme yapabilir.

MADDE 24    :

Onur Kurulu: Onur Kurulu, dernek genel kurulu tarafından seçilen üç asıl ve iki yedek üyeden oluşur

Görev ve yetkileri şunlardır:

Merkez Yönetim Kurulu’nca üyelikten çıkarılması istenenüyelerle ilgili araştırma yapar, sonucu gereğinin yapılması içinMerkez Yönetim Kurulu’na sunar. Dernek organlarınınçalışmalarına ilişkin görüş ve önerilerini ilgili kurullara sunar.

Merkez Yönetim Kurulu’nca olağanüstü genel kurul yapılmasıtalep edilen şubelerle ilgili araştırma yapar sonucu gereğininyapılması için Merkez Yönetim Kuruluna sunar

MADDE 25   : Şubeler kuruluşları, görev ve yetkileri genelKurul‘ca şube açılmasına karar verilen bölgelerde, MerkezYönetim Kurulu’nca, tüzükte belirlenen koşulları taşıyanşubeyi kurmakla görevlendirilir.

Kurucu Üyeler, genel hükümler, dernekler yasası, tüzük,dernek genel kurul kararları genel merkez genelge, duyuru ve direktiflerine göre, yönetim kurulu seçilene kadar, bu kurulungörev ve yetkilerle sahiptir.

Şube Yönetim kurulları, kendi bölgelerinde, Genel YönetimKurulu’na ait yetkileri kullanırlar.

İlgili yasalara, dernek tüzüğüne, amaç ve ilkelerine ve genel kurul kararlarına aykırı hareket ettikleri saptanan, Şube yetkili kurulları, Merkez Yönetim Kurulu’nca, seçimli olağanüstügenel kurul istemiyle ve belgeleriyle birlikte Onur Kurulu’nasevk edilir. Onur Kurulu, ilgili kurulun görüşünü de almaksuretiyle, konuyu en geç bir ay içinde inceler. Belgeler yeterligörüldüğünde, olağanüstü Şube genel kurulu yapılması ile ilgili kararını Merkez Yönetim Kurulu ‘na bildirir. MerkezYönetim Kurulu 30 gün içinde şube genel kurulunu toplar.

İlgili yasa ve tüzük maddeleri dışında, bu madde gerekçesiyleşubeler, iki yıllık çalışma dönemi içinde en fazla bir kezolağanüstü genel kurula davet edilebilirler.

MADDE 26   : Şube Organları: Şube Genel Kurulu: Şube Genel Kurulunun kuruluşu ve yetkileri şunlardır.

a) Şube genel kurulu, şubenin üyelerinden oluşur.

b) Şube genel kurulu iki yılda bir olağan merkez genel kurulundan en az 30 gün önce toplanır.

c) Şube genel kurulu genel hükümlerde dernek yasasında ve tüzükte şubeler için belirtilen tüm yetkilere sahiptir. Şubenin gelir ve giderlerini, çalışmalarını inceler, sorumluları aklar ya da mahkemeye sevklerine karar verir.

d)  Şube organları şube genel kurulunca seçilir.

e) Şube Genel Kurulu, Şube Yönetim Kurulu kararı ile veya üyelerin beşte birinin yazılı başvurması üzerine, yönetim kurulunca olağanüstü toplantıya çağrılır.

f)   Her 10 üyeye karşılık bir delege olmak üzere, üst kurul delegelerini seçer.

MADDE 27    : Şube Yönetim Kurulu:

a) Yönetim Kurulu 5 asıl ve 5 yedek üye olarak seçilir. İlk toplantıda, görev bölüşümü yapılarak, şube Başkanı, şube Sekreteri ve şube Saymanını seçer.

b) Şube Yönetim Kurulu, bu tüzüğün 7. Maddesinde belirtilen yetkilere sahiptir.

c) Şube Yönetim Kurulu, ayda bir genel üye toplantıları düzenler. Ayrıca Yönetim Kurulu gerek gördüğü zaman veya 10 üyenin yazılı istemi üzerine genel üye toplantıları düzenler. Gündemdeki konular tartışılır, sonuçları duyurulur

MADDE 28    : Şube Denetimi: şube genel kurulu, denetleme işlemini yürütmek üzere 1 asıl ve bir yedek denetçi seçer. Tüzüğün 24. maddesi şube denetleme kurulu içinde geçerlidir.

MADDE 29​ : Temsilciler: Dernek gerekli gördüğübölgelere Merkez Yönetim Kurulu kararıyla temsilcileratayabilir. Temsilcilikler şube ve dernek genel kurullarındatemsil edilmezler. Temsilciliğin adresi, görevlendirilen kişiveya kişiler arafından o yerin mülki idare amirliğine yazılıolarak bildirilir.

Temsilcilikler temsil yetkilerini genel kurul ve yönetim kurulunca belirtiler sınırlar içinde ve belirlenmiş platformlardakullanırlar. Derneğin amaçları dışında faaliyet gösteremez ve başka bir isim altında örgütlenemezler Temsilciler görevleriniyaparken, Merkez Yönetim Kurulu’na karşı sorumlu olurlar.

MADDE 30​:Ortak Hükümler:

Tüzükte başka hüküm bulunmayan hallerde dernek organlarının kararlarında salt çoğunluk aranır. Oyların eşitliği halinde başkanın katıldığı taraf çoğunluğu sağlar.

Yönetim ve Denetleme Kurulu üyeleri, dernek genel kurulunda, Şube Yönetim Kurulu üyeleri ve Şube Denetçisi, Şube Genel Kurulunda aklama için yapılan oylamaya katılmazlar.

MADDE 31​: Mali Hükümler: Derneğin gelirleri şunlardır.

a)Üye ödentileri: Üye giriş aidatı 10,00 YTL, yıllık aidat30,00 YTL dir Aidat miktarları iki yılda bir olağan genelkurullarda belirlenir.

b) Dernekçe düzenlenen eğlence, temsil, konser, yayınlar ve buna benzer çalışmalardan sağlanan gelirler,

c) Dernek malvarlığından elde edilen gelirler

d)Bağışlar ve yardımlar

Şube Yönetim Kurulları, şube aylık ödenti tutarının dörttebirini her yılın sonu itibariyle ertesi yılın ilk üç ayı içindegenel merkez hesabına gönderirler. Dernek Merkezi, zorunludurumlarda ve dernek olanaklarına göre şubelere maddiyardımda bulunabilir.

Derneğin paraları ulusal bankalar dan birine yatırılır. Bankadan para, başkan, sekreter ve saymandan ikisinin ortak imzalarıyla çekilir. Yönetim Kurulu’nun saptayacağı kadar para, saymanın sorumluluğu altında dernek kasasındabulundurulur.

Dernek işletme esasına göre defter tutar. Ancak yıllık brüt geliri 500,00 YTL yi aştığında, izleyen hesap dönemindenbaşlayarak bilanço esasına göre defter tutar. İşletme hesabınagöre tutacağı defterler, karar defteri, üye kayıt defteri, evrakkayıt defteri, demirbaş defteri, işletme hesabı defteri, alındıbelgesi kayıt defteridir.

Herhangi bir nedenle kapanan şubenin defterleri, kayıtları,taşınır ve taşınmaz malları ile parası genel merkeze teslim edilir. Teslim işlemi şubenin son yönetim kuruluna yapılır. Mal ve paraların teslim edilmemesi ya da eksik teslimedilmesi halinde, şubenin son yönetim kurulu üyeleri,müşterek en ve müteselsilen sorumlu tutulur. Aynı yerde yeni bir şube kurulursa, bu para ve mallar yeni şubeye devredilir.

MADDE 32​: Derneğin Feshi ve Malların Tasfiyesi:Derneğin feshi için, genel kurulda birinci toplantının açılmasında üçte iki çoğunluk aranır. Çoğunluk sağlanamazsa toplantı ertelenir. İkinci toplantıda bu çoğunluk aranmaz. Her iki halde feshe karar verebilmek için toplantıya katılan üyelerin üçte ikisinin feshi istemi yönünde oy kullanması gerekir.

Dernek feshedildiği takdirde, feshe karar veren genel kurul, dernek mallarını, parasını, alacaklarını amacına uygun bir başka meslek örgütüne devreder, devir ve tasfiyeyi kimlerin yapacağını kararlaştırır.

MADDE 33​: Şube Yönetim Kurulu üyeleri ile şube denetçileri derneğin merkez organlarında görev alabilirler.

MADDE 34 :   Dernek tüzüğünün değiştirilmesi Dernektüzüğünün değiştirilebilmesi için ilk toplantıya, katılma hakkı olan üyelerin 2/3 ünün katılımı zorunlu dur. İkinci toplantı daçoğunluk aranmaz. Ancak tüzüğün değiştirilebilmesi içinkatılan üyelerin 2/3 ünün oyu gereklidir. Tüzükte değişiklikyapılmasına ilişkin yönetim kurulu önerileri gündeme alınır. Ayrıca toplantıya katılan üyelerin 1/10 unun yazılı istemdebulunmaları halinde de tüzük değişikliği gündeme alınır.

Tüzük değişikliğine ilişkin oylama biçimi genel kurulca belirlenir.

MADDE 35  : Derneğin borçlanma usulleri: Dernek, amaçlarını gerçekleştirmek ve çalışmalarını sürdürebilmekiçin, gerek duyulması halinde, yönetim kurulu kararıylaborçlanabilir. Bu borçlanma, kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta gerçekleştirilebilir.

GEÇİCİ MADDE: Geçici madde yürürlükten kaldırılmıştır.